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2022年部门预算编制说明

 

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1、按照党和国家方针、政策及《教育法》《高等教育法》等法规依法办学。

2、发挥保山滇西边境中心城市的区域优势和丰富的中医药资源优势，立足滇西，面向全国，辐射周边，培养、输送高素质技能型医药高级人才及部分中等卫生人才，促进医药卫生事业发展。

3、开展科学研究、学术交流、继续教育、职业技能培训及鉴定工作。

（二）机构设置情况

1、如意彩票手机设置13个副处级党政管理机构，分别为:办公室（党委巡察办)、纪检处、组织部、宣传部、统战部、学生处（学生工作部、武装部)、教务处、财务处、人事处、审计处、保卫处，科学技术处（国际交流合作处)、后勤管理处。

2、如意彩票手机设置10个副处级教学教辅机构，分别为:马克思主义学院、中医学院（中药学院)、临床医学院、护理学院、基础医学院、人文与管理学院、体育学院、实验中心、继续教育学院、图书馆。

3、如意彩票手机根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和《中国共产主义青年团章程》设置2个副处级群团机构，分别为:工会、团委。

（三）重点工作概述

1、持续加强党的建设

以“一流党建”引领学校高质量跨越发展。学习贯彻全国高校第二十七次党建工作会议精神，推动党组织书记工作例会常态化制度化，形成党委班子齐抓、二级党组织书记主抓、党支部书记具体抓的工作责任体系。实施“对标争先”计划，深化“一流党建”创建工作，学校党委围绕“六个过硬”，学院党组织围绕“五个到位”，党支部围绕“七个有力”，为加快“专升本”“双高”建设、实现学校内涵式发展、办好人民满意的中医药特色鲜明的高等院校提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证。 进一步抓好党史学习教育。将党史学习纳入学校选修课范围，创新开展形式，广泛开展“党史故事我来讲”“传承红色基因·弘扬奋斗精神”学习体验、“干部规划家乡”等活动，推动“我为群众办实事”走深走实，切实解决师生“急难愁盼”问题。进一步提升基层党组织建设质量。高质量推进学校党委换届工作，加强教师党支部书记“双带头人”培育工作，提升发展党员工作质量，结合党组织书记工作例会，持续推进“一流党建”创建工作，推动基层党建项目化、品牌化、特色化，加强党建带群建，全面提升学校基层党建质量。进一步抓好干部队伍建设。抓好习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神集中轮训，积极推进干部挂职锻炼，做好空缺岗位干部选拔任用工作。进一步抓好乡村振兴工作。以“干部规划家乡行动”为载体，实施8个工程，积极为挂钩村解决实际问题，抓好驻村干部管理，助推乡村振兴工作。六是进一步抓好老干部工作。加强老干部党建“三项建设”，积极做好春节、重阳节等慰问。落实全面从严治党主体责任。建立健全“四责协同”机制，贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，推动知责明责、履责督责、考责问责等各个环节形成闭合，构建形成主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的全面从严治党责任落实机制，形成全面从严治党工作合力。抓牢意识形态主导权、话语权。以党的政治建设为统领，夯实马克思主义在意识形态领域的指导地位，认真落实意识形态责任制，全面加强理论阵地建设，切实提升管网用网能力，清醒把握新形势新挑战，进一步增强增强忧患意识，坚持底线思维，强化问题导向，以更有力的领导、更有效的举措，抓牢意识形态主导权、话语权。切实加强统战工作。做好无党派人士增补工作，完善学校无党派人士、无党派知识分子的数据库。着眼增强“五个认同”和中华民族共同体意识，强化党的民族和宗教方针政策的宣传和教育，及时学习贯彻中央民族工作会议精神，做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作，切实维护校园的和谐稳定。强化师德师风和大学生思想政治工作。以教学督导委员会，师德师风领导小组办公室为抓手，全面贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》《师德师风十条标准》，全面加强教学管理及常规督导和检查，探索构建创新人才思政育人体系，推动理论武装、学科教学、管理服务、队伍建设、评估督导、组织领导和实施保障等八大体系建设，稳步推进立德树人根本任务的落实。

2、持续加强内涵式高质量发展

进一步做好“专升本”“双高”建设工作。围绕“专升本”建设指标体系要求，积极向省、市各级争取资金、项目、资源整合等支持，解决学校发展中存在的土地、编制、图书等短板为“专升本”夯实基础。切实加强“双高”建设，做好与省教育厅的沟通对接，按时报送各种材料，做好申报和建设各项基础性工作，争取纳入省级“双高”建设计划行列；进一步优化专业布局。 以“专升本”“双高”建设指标体系要求为指引，面向区域或行业重点产业，优化专业结构，在巩固、办好已开设专业的基础上，适时申报新专业。进一步深化校院协同。加大实践性教学基地建设力度，强化校院双线育人功能，建设校企合作命运共同体，组织召开实践教学工作会。进一步做好招生就业工作。合理控制学校办学规模，做好招生宣传，特别是省外招生工作，完成招生目标任务。加大就业工作力度。坚持深化“以服务为宗旨、以基地为依托、以医疗单位为重点、以就业创业为抓手、以就业质量为目标”的就业工作思路，完善就业创业服务体系，组织开展模拟求职大赛、各类招聘活动，按规定发放毕业生求职创业补贴，完成初次和年终毕业生去向落实率目标。进一步提升科研水平。加大对基础研究的投入,优化配置基础研究资助模式，加大对开展基础研究的平台和人才队伍的稳定支持，为科研人员开展研究周期长、探索性强的科研工作,促进原始性创新成果的产生提供支持。充分发挥云南省科普教育基地、高校心理健康教育与咨询示范中心等省级平台的作用，加强人文与社会科学项目的研究。加强学术诚信体系建设，健全学术生态。引导教师发表高水平论文，申报高水平专利。进一步强化师资队伍建设。积极争取增加学校编制，组织开展了紧缺急需人才招聘。支持和鼓励现有教师学历提高和水平提升学习培训，不断提高“双师型”教师队伍质量。制定《职称评审办法》，开展好职称评审工作。做好收入分配管理，结合学校绩效工资管理，科学开展年度（绩效）的分类考核评价，加大考核结果运用，调动教师干事创业积极性。加大违反师德师风问题的查处力度，开展正反两方面的典型教育。进一步增强社会服务能力。加强两个国家医考基地建设，完成各类社会考试工作及英语高职高专应用能力考试、和计算机文化基础考试等工作。做好成人学历教育招生、教学、考试、毕业和云南省基层卫生人员大、中专学历教育工作，依托“云南省社会培训组织”—如意彩票手机，开展好13个工种的培训和等级认定。做好高等教育“专衔本”自学考试学分互认项目等工作，做好2022级“专衔本”护理和药学专业的招生宣传动员工作。完成好教育部1+X各职业技能等级证书考试测评工作和各种短期培训工作。进一步做好国际交流合作。发挥好学校“一带一路”热带医学联盟常务理事单位、“中国对外友好合作服务中心——中德护士（护理）交流计划培训基地”等优势，组织参加各类会议。通过线上等方式，开展国际合作与交流，提升学校知名度。

3、持续加强服务保障能力建设

进一步做好管教服务。修订完善《如意彩票手机资助工作管理办法》。坚持“公开、公平、公正”的资助工作原则，按照资助管理办法有序地开展国家、省级、校级奖助学金的申请和评审工作，及时足额发放各类奖助学金，落实好家庭经济困难新生入学“绿色通道”；推进心理健康服务体系。大力推进学院心理辅导站建设，构建校院两级大学生心理健康教育服务机构，推行学生宿舍心理委员工作制度，形成完善的“校—院—班—舍”四级危机预防体系；全面推进武装工作。组织好2022年征兵工作，组织开展好军训工作，加强学生国防教育。进一步加强安全维稳工作。按照三防建设要求，加强人防、物防、技防建设工作。建设一支业务技能精，政治过硬，作风纪律严明的校园安全维稳队伍，建成和完善监控系统和报警设施设备，推进“校园安全管理与应急指挥系统”建设，构建防盗报警系统、电子巡逻系统、安全防范管理系统为一体的全方位、智能化的技术防控体系。贯彻落实《反恐怖主义法》，做好反恐防暴工作，筑牢安全防线，坚决把安全隐患堵在校门外；突出隐患排查整治工作，坚决把隐患问题消灭在萌芽状态之中。加强警校联防联控，开展好安全宣传教育“三进”活动，共同筑牢校园安全屏障。加强实验室安全，管好用好各类危化品；做好安全教育宣传活动和消防、地震应急疏散演练活动，增强学生安全责任感和使命感，提高紧急避险和自护自救能力。

二、预算单位基本情况

我部门编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截止2021年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制280人，其中：行政编制0人，事业编制280人。在职实有265人，其中：财政全额保障265人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。离退休人员64人，其中：离休0人，退休64人。车辆编制4辆，实有车辆3辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2022年部门财务总收入127,693,075.00元，其中：一般公共预算52,843,276.00元，政府性基金0.00元，国有资本经营收益0.00元，财政专户管理资金收入58,251,400.00元，事业收入0.00元，事业单位经营收入0.00元，上级补助收入16,589,399.00元，附属单位上缴收入0.00元，其他收入9,000.00元。

与上年对比，2022年部门财务总收入127,693,075.00元，较上年增90,766,375.00元，增长245.80%。其中：一般公共预算52,843,276.00元，较上年增15,916,576.00元，增长43.10%；政府性基金0.00元，较上年增0.00元，增长0.00%；国有资本经营收益0.00元，较上年增0.00元，增长0.00%；财政专户管理资金收入58,251,400.00元，较上年增58,251,400.00元，增长100%；事业收入0.00元，较上年增0.00元，增长0.00%；事业单位经营收入0.00元，较上年增0.00元，增长0.00%；上级补助收入16,589,399.00元，较上年增16,589,399.00元，增长100%；附属单位上缴收入0.00元，较上年增0.00元，增长0.00%；其他收入9,000.00元，较上年增9,000.00元，增长100%。

一般公共预算增加主要原因为2022年生均拨款补助经费15,000,000.00元纳入预算，2022年学生奖助学金专项经费5,965,120.00元纳入预算；财政专户管理资金增加主要原因为2022年学费收入58,251,400.00元纳入预算；上级补助收入增加主要原因为单位业务工作开展经费2,228,579.00元纳入预算，高校学生资助经费14,360,820.00元纳入预算；其他收入增加主要原因为个人所得税返还补助资金9,000.00元纳入预算。

（二）财政拨款收入情况

2022年部门财政拨款收入52,843,276.00元，其中:本年收入52,843,276.00元，上年结转收入0.00元。本年收入中，一般公共预算财政拨款52,843,276.00元（本级财力31,878,156.00元，专项收入20,965,120.00元，执法办案补助0.00元，收费成本补偿0.00元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0.00元），政府性基金预算财政拨款0.00元，国有资本经营收益财政拨款0.00元。

与上年对比，2022年部门财政拨款收入52,843,276.00元，较上年增15,916,576.00元，增长43.10%。其中:本年收入52,843,276.00元，较上年增15,916,576.00元，增长43.10%；上年结转收入0.00元，较上年增0.00元，增长0.00%。本年收入中，一般公共预算财政拨款52,843,276.00元，较上年增15,916,576.00元，增43.10%；政府性基金预算财政拨款0.00元，较上年增0.00元，增长0.00%；国有资本经营收益财政拨款0.00元，较上年增0.00元，增长0.00%。

一般公共预算增加主要原因为2022年生均拨款补助经费15,000,000.00元纳入预算，2022年学生奖助学金专项经费5,965,120.00元纳入预算。

四、预算单位支出情况

2022年部门预算总支出127,693,075.00元。财政拨款安排支出52,843,276.00元，其中：基本支出31,878,156.00元，与上年对比减少4,198,544.00元，主要原因为2021年学生奖助学金在基本支出中，2022年学生奖助学金专项经费5,965,120.00元纳入项目支出；项目支出20,965,120.00元，与上年对比增加20,965,120.00元，主要原因为2022年生均拨款补助经费15,000,000.00元纳入预算，2022年学生奖助学金专项经费5,965,120.00元纳入预算。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

1、2050305高等职业教育，主要用于基本支出中在职人员工资福利支出19,372,756.00元，教师及教学辅助支出（商品服务支出）27,680,920.00元。

2、2080502事业单位离退休，主要用于退休人员公用经费37,800.00元。

3、2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出,主要用于在职人员养老保险匹配资金3,072,100.00元。

4、2101102事业单位医疗，主要用于在职人员和退休人员基本医疗、大病医疗缴费1,735,200.00元。

5、2101103公务员医疗补助，主要用于在职人员和退休人员公务员医疗补助缴费944,500.00元。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

1、301工资福利支出25,095,200.00元（其中：基本支出25,095,200.00元，项目支出0.00元）。主要用于在职人员基本工资、津贴补贴、绩效工资、保险等的支出。

（1）30101基本工资10,671,100.00元（其中：基本支出10,671,100.00元，项目支出0.00元）。主要用于在职人员基本工资的支出。

（2）30102津贴补贴4,875,000.00元（其中：基本支出4,875,000.00元，项目支出0.00元）。主要用于在职人员津补贴的支出。

（3）30103奖金3,656,000.00元（其中：基本支出3,656,000.00元，项目支出0.00元）。主要用于在职人员绩效工资的支出。

（4）30108机关事业单位基本养老保险缴费3,072,100.00元（其中：基本支出3,072,100.00元，项目支出0.00元）。主要用于在职人员养老保险的支出。

（5）30110职工基本医疗保险缴费1,670,600.00元（其中：基本支出1,670,600.00元，项目支出0.00元）。主要用于在职人员基本医疗保险支出。

（6）30111公务员医疗补助缴费944,500.00元（其中：基本支出944,500.00元，项目支出0.00元）。主要用于在职人员公务员医疗保险支出。

（7）30112其他社会保障缴费205,900.00元（其中：基本支出205,900.00元，项目支出0.00元）。主要有用于在职人员工伤、生育保险等支出。

2、302商品和服务支出21,753,600.00元（其中：基本支出6,753,600.00元，项目支出15,000,000.00元）。主要用于教师及教学辅助等相关支出。

（1）30201办公费2,120,000.00元（其中：基本支出920,000.00元，项目支出1,200,000.00元）。主要用于日常办公费用的支出。

（2）30202印刷费600,000.00元（其中：基本支出200,000.00元，项目支出400,000.00元）。主要用于学校印刷费用的支出。

（3）30205水费1,100,000.00元（其中：基本支出300,000.00元，项目支出800,000.00元）。主要用于学校日常水费的支出。

（4）30206电费2,260,000.00元（其中：基本支出460,000.00元，项目支出1,800,000.00元）。主要用于学校日常电费的支出。

（5）30207邮电费400,000.00元（其中：基本支出200,000.00元，项目支出200,000.00元）。主要用于学校日常邮寄费、电话费的支出。

（6）30211差旅费600,000.00元（其中：基本支出600,000.00元，项目支出0.00元）。主要用于学校教师出差费用的支出。

（7）30212因公出国（境）费用400,000.00元（其中：基本支出400,000.00元，项目支出0.00元）。主要用于教师因公出国费用的支出。

（8）30213维修（护）费400,000.00元（其中：基本支出150,000.00元，项目支出250,000.00元）。主要用于学校校舍、设备维修维护费用的支出。

（9）30214租赁费16,600.00元（其中：基本支出16,600.00元，项目支出0.00元）。主要用于租赁场地、设备费用的支出。

（10）30215会议费30,000.00元（其中：基本支出30,000.00元，项目支出0.00元）。主要用于承办会议的费用支出。

（11）30216培训费100,000.00元（其中：基本支出100,000.00元，项目支出0.00元）。主要用于教师参加培训的费用支出。

（12）30217公务接待费100,000.00元（其中：基本支出100,000.00元，项目支出0.00元）。主要用于公务接待的费用支出。

（13）30218专用材料费800,000.00元（其中：基本支出400,000.00元，项目支出400,000.00元）。主要用于学生教学用实验用品，体育耗材费用的支出。

（14）30226劳务费3,100,000.00元（其中：基本支出700,000.00元，项目支出2,400,000.00元）。主要用于临时工工资、五险、外聘教师等劳务费用的支出。

（15）30227委托业务费800,000.00元（其中：基本支出500,000.00元，项目支出300,000.00元）。主要用于学费分流、学生实习等费用的支出。

（16）30228工会经费1,122,100.00元（其中：基本支出1,122,100.00元，项目支出0.00元）。主要用于学校工会费用的支出。

（17）30229福利费7,100.00元（其中：基本支出7,100.00元，项目支出0.00元）。主要用于学校福利费用的支出。

（18）30231公务用车运行维护费130,000.00元（其中：基本支出130,000.00元，项目支出0.00元）。主要用于公务用车油费、过路费、维护等费用的支出。

（19）30239其他交通费用350,000.00元（其中：基本支出200,000元，项目支出150,000.00元）。主要用于学生实习用公交车和教师上下班公交车费用的支出。

（20）30299其他商品和服务支出317,800.00元（其中：基本支出217,800.00元，项目支出100,000.00元）。主要用于退休人员特需经费和会员费的支出。

（21）30209物业管理费5,000,000.00元（其中：基本支出0.00元，项目支出5,000,000.00元）。主要用于校园安保、绿化、保洁费用的支出。

（22）31001房屋建筑物购建2,000,000.00元（其中：基本支出0.00元，项目支出2,000,000.00元）。主要用于新校区建设工程款的支出。

3、303对个人和家庭的补助5,994,476.00元（其中：基本支出29,356.00元，项目支出5,965,120.00元）。主要用于退休人员和学生奖助学金的支出。

（1）30305生活补助16,956.00元（其中：基本支出16,956.00元，项目支出0.00元）。主要用于遗属补助和研究生生活补助的支出。

（2）30307医疗费补助12,400.00元（其中：基本支出12,400.00元，项目支出0.00元）。主要用于退休人员的医疗费用支出。

（3）30308助学金5,965,120.00元（其中：基本支出0.00元，项目支出5,965,120.00元）。主要用于学生的奖助学金支出。

五、市对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

无。

（二）按既定政策标准测算补助事项

无。

（三）经济社会事业发展事项

无。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目12个，政府采购预算总额5,628,130.00元，其中：政府采购货物预算174,610.00元、政府采购服务预算5,453,520.00元、政府采购工程预算0.00元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

如意彩票手机2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计630,000.00元，较上年减少10,000.00元，下降1.56%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

如意彩票手机2022年因公出国（境）费预算为400,000.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%，共计安排因公出国（境）团组3个，因公出国（境）18人次。

与2021年预算相比无增减变动。

（二）公务接待费

如意彩票手机2022年公务接待费预算为100,000.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%，国内公务接待批次为30次，共计接待300人次。

与2021年预算相比无增减变动。

（三）公务用车购置及运行维护费

如意彩票手机2022年公务用车购置及运行维护费为130,000.00元，较上年减少10,000.00元，下降7.14%。其中：公务用车购置费0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%；公务用车运行维护费130,000.00元，较上年减少10,000.00元，下降7.14%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为3辆。

按照“三公经费”只减不增的要求，学校厉行勤俭节约，加强党风廉政建设，确保2021年部门“三公经费”中公务用车购置及运行维护费预算数小于上年预算数。

八、重点项目预算绩效目标情况

（一）生均拨款补助经费

1、项目名称：生均拨款补助经费

2、项目实施单位：如意彩票手机

3、项目年度绩效目标：推动保山高职教育事业实现快速发展，培养大批高素质技能型人才，为实现高等教育大众化和推进保山经济社会发展做出贡献；整体提高办学水平和人才培养质量，优化高等教育结构，培养更多高素质技术技能型人才；有利于高职教育更好地深入实施创新驱动发展战略，加快转方式、调结构、促升级提供人才支撑，有利于改善就业和改善民生。为滇西的医疗事业贡献力量；2022年生均拨款财政支持资金1500万元。

4、项目绩效目标：

（1）产出指标：学校招生规模扩大；根据云南省教育厅、云南省财政厅云财教（2015）136号文《云南省教育厅、云南省财政厅关于印发<关于建立完善以改革和绩效为导向的生均拨款制度加快发展现代高等教育的意见>的通知》，生均拨款标准达到12000元；2022年12月底完成。

（2）效益指标：达到高职平均就业率；推动保山高职教育事业实现快速发展，培养大批高素质技能型人才，为实现高等教育大众化和推进保山经济社会发展做出贡献；生均投入达标率持续增长。

（3）满意度指标：得到学生、家长和社会的广泛认可，生源数量充裕、质量优良。

（二）单位业务工作开展经费

1、项目名称：单位业务工作开展经费

2、项目实施单位：如意彩票手机

3、项目年度绩效目标：完成各类专项业务工作，按标准支出、发放人口普查经费、人大选举经费及老干经费等；培养学生创业意识和能力，巩固学生网络创业培训成果，提高学生自主创业率；加强学生群体禁毒、防艾知识宣传，促进学生身心健康发展。

4、项目绩效目标：

（1）产出指标：按规定执行学生培养、高校征兵工作完成率；鼓励大学生实现网络自主创业；按时完成2022年度高校征兵工作。

（2）效益指标：完成大学生网络创业、高校征兵工作、禁毒防艾知识普及等专项业务工作。

（3）满意度指标：主管部门满意、大学生实现创业、禁毒防艾知识普及率提高。

（三）高校学生资助经费

1、项目名称：高校学生资助经费

2、项目实施单位：如意彩票手机

3、项目年度绩效目标：完成国家级奖助学金发放工作；完成省政府奖助学金发放工作；完成高效征兵补贴发放工作。

4、项目绩效目标：

（1）产出指标：每人每年560元；毕业生鉴定表合格人数。

（2）效益指标：培养高质量医学人才

（3）满意度指标：教学效果得到学生、家长的广泛认可，生源数量充裕、质量优良。

（四）个人所得税返还补助资金

1、项目名称：个人所得税返还补助资金

2、项目实施单位：如意彩票手机

3、项目年度绩效目标：完成本年度个人所得税返还资金的规划使用。

4、项目绩效目标：

（1）产出指标：按公用经费使用。

（2）效益指标：按公用经费使用。

（3）满意度指标：按公用经费使用。

（五）2022年学生奖助学金专项经费

1、项目名称：2022年学生奖助学金专项经费

2、项目实施单位：如意彩票手机

3、项目年度绩效目标：资助育人、安全育人；统筹助学金的使用及发放工作；完成各专业3296名同学的临床实践教学工作；2022年申请拨付资金596.512万元。

4、项目绩效目标：

（1）产出指标：每人每年560元；毕业生鉴定表合格人数。

（2）效益指标：培养高质量医学人才。

（3）满意度指标：办学效果得到了学生、家长和社会的广泛认可，生源数量充裕、质量优良。

（六）学校办学能力提升经费

1、项目名称：学校办学能力提升经费

2、项目实施单位：如意彩票手机

3、项目年度绩效目标：加强“双高”建设，培养专业医学人才；搭建国家自然科学基金依托单位平台，鼓励科研创新；整体提高办学水平和人才培养质量，优化高等教育结构，培养更多高素质技术技能型人才；2022年申请预算5279万元。

4、项目绩效目标：

（1）产出指标：云发改[2004]536号；2022年完成本年度的学费收取。

（2）效益指标：推动保山高职教育事业实现快速发展，培养大批高素质技能型人才，为实现高等教育大众化和推进保山经济社会发展做出贡献。

（3）满意度指标：办学效果得到了学生、家长和社会的广泛认可，生源数量充裕、质量优良。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2.“三公”经费：纳入市财政预算管理的“三公”经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

3.财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

无。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，如意彩票手机资产总额1,091,252,178.39元，其中，流动资产399,705,953.86元，固定资产643,713,819.31元，对外投资及有价证券3,050,000.00元，在建工程53,265,591.28元，无形资产116,761,094.00元，其他资产0.00元。与上年相比，本年资产总额增加171,730,270.52元，其中固定资产增加4,575,601.58元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；资产使用收入0元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0元。鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2021年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年1月资产月报数。

监督索引号53050000336100111